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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Krefeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachkräfte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege-WG

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Pflege und Betreuung: Durchführung von individueller, ganzheitlicher Pflege bei außerklinischen Intensivpatient*innen (Pflegeschlüssel 1:3)

  • Medizinische Versorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung und Überwachung der Beatmung

  • Dokumentation: Sorgfältige digitale Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und des Gesundheitszustandes der Patient*innen
  • Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weitere am Prozess Beteiligte und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)

  • Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (mit mind. 120 Unterrichtseinheiten) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben; in diesem Fall werden die Kosten durch die Caritas übernommen

  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen

  • Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und MS Office-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

  • Mitgestaltung von Anfang an: Du hast die einmalige Chance, ein innovatives Pflegeprojekt aktiv mit aufzubauen.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen in einem familiären und professionellen Umfeld.

  • Starker Träger an Deiner Seite: Als Teil des Caritasverbandes für die Region Krefeld und Meerbusch profitierst Du von der Sicherheit, Erfahrung und den Werten eines etablierten sozialen Arbeitgebers.

  • Wertschätzende Arbeitskultur: Bei uns stehen Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit den Patient*innen als auch im Miteinander im Team.

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike.

Weitere Angaben

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Voll oder Teilzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melden Dich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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