Pflegefachkraft Nachtdienste Springerpool (m/w/d)
Pflegefachkraft Nachtdienste Springerpool (m/w/d)
Pflegefachkraft Nachtdienste Springerpool (m/w/d)
Pflegefachkraft Nachtdienste Springerpool (m/w/d)
Helios Klinikum Krefeld
Krankenhäuser
Krefeld
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Letzte Chance
Pflegefachkraft Nachtdienste Springerpool (m/w/d)
Über diesen Job
Bist Du eine Nachteule und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir suchen für unseren Springerpool am Standort Krefeld engagierte Pflegef achkräfte als Hauptnachtwachen (m/w/d), die in den Nachtdiensten Verantwortung übernehmen und mit Herz und Fachkompetenz unser Team unterstützen. Wenn Du Lust hast, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und dabei Deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
Ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen
Bedienung von Monitoren und medizinischen Geräten
Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen unserer Patient:innen
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Du magst die Abwechslung und springst gerne da ein, wo Du am meisten gebraucht wirst
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
Wunscharbeitszeiten oder Einspringprämien
300 € mtl. Sonderzulage zusätzlich zum Gehalt (brutto für eine Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung
Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewirb Dich hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen melde Dich gerne bei der Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Krefeld
Lutherplatz 40
47805 Krefeld
Bist Du eine Nachteule und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir suchen für unseren Springerpool am Standort Krefeld engagierte Pflegef achkräfte als Hauptnachtwachen (m/w/d), die in den Nachtdiensten Verantwortung übernehmen und mit Herz und Fachkompetenz unser Team unterstützen. Wenn Du Lust hast, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und dabei Deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich
Ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen
Bedienung von Monitoren und medizinischen Geräten
Du planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen unserer Patient:innen
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
Du magst die Abwechslung und springst gerne da ein, wo Du am meisten gebraucht wirst
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
Wunscharbeitszeiten oder Einspringprämien
300 € mtl. Sonderzulage zusätzlich zum Gehalt (brutto für eine Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung
Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewirb Dich hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen melde Dich gerne bei der Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 2.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Krefeld als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
