plusKita-Fachkraft (m/w/d)
plusKita-FachkraftUnsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet!
Stellenbeschreibung
Wir betreuen etwa 120 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere beiden gegenüberliegenden Kindertagesstätten bilden zusammen das Familienzentrum auf der Gerberstraße.
Die Einrichtung liegt mitten im Krefelder Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und zur Fußgängerzone.
Unsere Einrichtung orientiert sich am Konzept der Offenen Arbeit, das inklusiven und partizipativen Aspekten besondere Bedeutung beimisst und die Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt des Handelns stellt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Plus-Kita- Fachkraft für 19,5 Std./W. Möchten Sie mit zusätzlichen Fachkraft Stunden eine Vollzeitstelle besetzen? Auch das ermöglichen wir gerne.
Als Plus-Kita-Fachkraft arbeiten Sie als zusätzliche pädagogische Fachkraft, die mit Kindern mit besonderem Förderbedarf eingesetzt wird. Sie unterstützen die Kita in der Umsetzung der Sprachbildung und -förderung sowie bei der individuellen Förderung der Kinder.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
- Freude daran, Angebote zu steuern, die die von Ihnen in den Focus genommenen Kinder und Familien betreffen
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Selbstverständlicher Umgang mit dem PC zur Dokumentation
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages (bei einer 5 Tage Woche)
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
- einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
