Vor 3 Tagen veröffentlicht

Praxisanleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) inkl. Stellvertretung

Praxisanleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) inkl. Stellvertretung

Praxisanleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) inkl. Stellvertretung

Praxisanleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) inkl. Stellvertretung

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Krefeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Praxisanleitung mit Führungsverantwortung (m/w/d) inkl. Stellvertretung

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Du koordinierst zentral die gesamte Organisation der Ausbildung im ambulanten Bereich.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Abschluss - persönlich, strukturiert und mit Herz.
  • Du entwickelst neue Konzepte zur Nachwuchsförderung und bringst frische Ideen in unsere Ausbildungsstrategie ein.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Auszubildende, Praxisanleitungen, Fachbereiche und externe Partner wie Berufsschulen und Kammern.
  • Du planst und organisierst Einführungsveranstaltungen, Schulungen und Feedbackgespräche.
  • Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben rund um das Thema Ausbildung.
  • Als Stellvertretung unterstützt Du die Koordination im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben bei Abwesenheit

Wir wünschen uns

  • Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegepädagoge (m/w/d) mit Herz, Verstand und dem Wunsch, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung - denn Du begleitest unsere Auszubildenden nicht nur organisatorisch, sondern auch fachlich.
  • Gerne auch eine erfahrene PDL oder stellvertretende PDL, die ihren Wirkungskreis näher an der Basis und in der direkten Nachwuchsförderung sieht.
  • Erfahrung in der Anleitung, Koordination oder Organisation von Auszubildenden ist von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich.
  • Freude an Kommunikation, Organisation und der Arbeit mit jungen Menschen.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessen zusammenzubringen.

Darauf können Sie sich freuen

  • eine gute Einarbeitung (begleitet durch Coaching/Supervision) und fachlichen Austausch

  • eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen sowie selbstständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team

  • Vergütung nach AVR -Caritas, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Job-Rad

  • vielfältige in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine sichere, unbefristete Anstellung in der 5-Tage-Woche bei einem der größten Arbeitgeber der Region

Weitere Angaben

So bewirbst Du Dich:

Wenn Du Lust hast, die Ausbildung bei der Caritas Krefeld/Meerbusch aktiv mitzugestalten und junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren?
Dann melde Dich gerne telefonisch unter:
02151 - 63 95 540

Wichtig:
Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter:
www.caritas-krefeld.de/…/das-leitbild

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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