Die Rinder-Union West ist ein zukunftsorientiertes, führendes landwirtschaftliches Unternehmen der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindvermarktung.

Wir möchten Sie für unser Team in der Region Nordrhein gewinnen. Wir beschäftigen derzeit rund 220 Mitarbeitende an 4 Standorten. Um unseren Vertrieb in der Region und unser Regionalzentrum in Krefeld zu leiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)

+ IHRE AUFGABEN:

Sie verantworten in erster Führungsebene die Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Bereich Rinder- und Spermavermarktung in der Region Nordrhein. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation des RUW-Standorts in Krefeld, insbesondere für die monatlich stattfinden Zuchtviehauktionen. Auf Ihrer Agenda stehen außerdem:

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steuerung der Vertriebsaktivitäten
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Erreichung definierter Vertriebsziele
• Präsenz auf regionalen Fachveranstaltungen, Messen und Kundentagen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz
• Enge Zusammenarbeit mit Züchtern, landwirtschaftlichen Betrieben, Gremien, Verbänden und internen Fachabteilungen
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams

+ IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit landwirtschaftlichem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Tierzucht oder Agrarwirtschaft
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Wünschenswert sind gute Marktkenntnisse im Bereich Rinderzucht, Besamung und Genetik
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
  

+ UNSER ANGEBOT:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung von eigenen Ideen und Aktivitäten
• Ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Landwirtschaft
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team, eine leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub, diverse Benefits, z.B. JobRad, Unfallversicherung 24/7, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl in der Kommunikation als auch in der praktischen Umsetzung überzeugt. Sie sind pragmatisch und lösungsorientiert, reagieren flexibel in einem dynamischen Umfeld und behalten stets den Überblick. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen Position? Dann rufen Sie uns gerne zu einem unverbindlichen Erstgespräch an T: 0251-928 8 258, o der schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ruweg.de .