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Helios Klinikum Krefeld

Krankenhäuser

Krefeld

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Über diesen Job

Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) und möchten werdende Eltern mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen psychosozial begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Für unser Psychosozialen Dienst der Kinderklinik am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,25 Wochenstunden) einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d).

Das erwartet Sie

  • Beratung zu sozialrechtlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Zeit danach

  • Erkennen und Herausarbeiten familiärer Ressourcen und Belastungen im Gespräch mit Eltern
  • Einschätzung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie Planung und Umsetzung geeigneter Hilfsmaßnahmen
  • Aktive Vernetzung mit Einrichtungen der Frühen Hilfen in Krefeld und Umgebung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und im Mutter-Kind-Zentrum
  • Teilnahme an regelmäßiger Intervision und Supervision zur fachlichen Reflexion

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

  • Freude an der direkten Begegnung mit Familien auf der Entbindungs- und Säuglingsstation
  • Berufserfahrung im Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Kinderschutz
  • Sicherer, professioneller Umgang mit Krisen- und Belastungssituationen
  • Hohe Empathie, Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit belasteten Familien
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Ein multiprofessionelles Team, das in einem engen fachlichen Austausch steht und eine ausführliche Einarbeitung unterstützt

  • Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungskostenzuschuss)
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fangen Sie mit uns was Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Barbara Stüben unter der Rufnummer 02151 32-4526 oder per E-Mail unter barbara.stueben[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum Krefeld
Lutherplatz 40
47805 Krefeld

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  • Erkennen und Herausarbeiten familiärer Ressourcen und Belastungen im Gespräch mit Eltern
  • Einschätzung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie Planung und Umsetzung geeigneter Hilfsmaßnahmen
  • Aktive Vernetzung mit Einrichtungen der Frühen Hilfen in Krefeld und Umgebung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und im Mutter-Kind-Zentrum
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Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik

  • Freude an der direkten Begegnung mit Familien auf der Entbindungs- und Säuglingsstation
  • Berufserfahrung im Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Kinderschutz
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  • Hohe Empathie, Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit belasteten Familien
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Freuen Sie sich auf

  • Ein multiprofessionelles Team, das in einem engen fachlichen Austausch steht und eine ausführliche Einarbeitung unterstützt

  • Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungskostenzuschuss)
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Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Barbara Stüben unter der Rufnummer 02151 32-4526 oder per E-Mail unter barbara.stueben[at]helios-gesundheit.de.

Adresse Arbeitsstelle

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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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