Wir begleiten Unternehmen mit Leidenschaft und Expertise bei der Besetzung interner Schlüsselpositionen. Aktuell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zu übernehmen.

Ihr Einstieg ist ab sofort möglich – gerne auch für ganze Teams!

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung und Leitung: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Niederlassung, Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Profitabilität.
• Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen, Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms.
• Mitarbeiterführung: Motivation, Führung und Weiterentwicklung des internen Teams, Förderung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
• Rekrutierung und Einsatzplanung: Verantwortung für die Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von Zeitarbeitnehmern.
• Marktanalyse und -strategie: Analyse relevanter Märkte, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Umsetzung entsprechender Strategien.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Budget- und Kostenkontrolle: Steuerung und Überwachung des Budgets sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
• Nachweisbare Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten.
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.
• Belastbarkeit und Flexibilität, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Einsatz von HR-Software.

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung bei einem der erfolgreichsten Dienstleister der Branche.
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende, praxisorientierte Einarbeitung.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines Terminvorschlags für ein Telefoninterview. Im Anschluss vereinbaren wir zeitnah ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bei Fragen erreichen Sie uns werktags zwischen 08:00 und 20:00 Uhr telefonisch – gerne rufen wir Sie auch zurück. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte bevorzugt unser Online-Formular.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.reiling-beratung.de (http://www.reiling-beratung.de)

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Chiffre A570 00010/0019/25 (stellv. Niederlassungsleiter:in ANÜ) an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.