Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

für das Fachgebiet „Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.

Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 9 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.

• Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 9 Mitarbeitenden
• Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
• Verifizierung von Labormethoden
• Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
• Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Arbeitssicherheit für das Fachgebiet
• Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
• Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
• Vertretung der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
• Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
• Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist:  

• Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Immunologie
• Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin im Bereich Immunologie
• Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Erfahrungen im Umgang mit Labormanagementsystemen  

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
• Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

• Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“ (max. 20%)
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Job Rad
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Coachings

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
„Tiergesundheit“
Tel.: 02151/849-1152

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder
Leiterin des Fachgebietes
„Personal / Organisation“
Tel.: 02151/849-1055