Ihre Aufgaben:

• Bildungsberatung und Eignungsfeststellung hinsichtlich einer adäquaten Einmündung in die entsprechende Qualifizierung/Umschulung
• pädagogische Begleitung/Betreuung unserer Teilnehmenden vor und während ihrer Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• psychosoziale Beratung in Einzelcoachings
• Konzeption und Durchführung von Gruppencoachings zur Kompetenzentwicklung
• Durchführung von Leistungsgesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Ausbildenden. Ableitung und Umsetzung von Handlungsstrategien, um das jeweilige Bildungsziel zu erreichen
• Akquise, Koordination und Begleitung von Praktika
• Durchführung von Bewerbungstraining und Vermittlungsunterstützung kontinuierliche Dokumentation in internen Datenerfassungssystemen
• Erfassung der Vermittlungsquote
• Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit
• Akquise neuer Teilnehmenden auf digitalen Plattformen, Bildungsmessen und anderen relevanten Veranstaltungen in Form von Öffentlichkeitsarbeit
• enger Informationsaustausch mit den Kostenträgern (Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft)
• Kontakt zu Auftraggebern, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Beratungsstellen

Anforderungen, Kenntnisse, Fertigkeiten:

• abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Fachrichtung Erwachsenenbildung), Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine hiermit vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umfeld von Bildungsträgern oder in einem gleichwertigen Bereich wünschenswert
• Erfahrungen mit SGB II / SGB III Kunden
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage
• geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb
• eine gründliche Einarbeitung
• betriebliche Krankenversicherung
• kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Dienstradleasing über JobRad
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Familienunternehmen