Woran Du mit uns arbeitest:

Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung und bringst kreative Ideen gerne schnell auf den Punkt? Du möchtest deine Kenntnisse in Grafikdesign und Web-Entwicklung in einem engagierten Team einbringen und praktische Erfahrung im Marketing eines deutschlandweiten Energieversorgers sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Umsetzung von Online-Werbemitteln, Infografiken und Content für unsere Webseiten und Online-Marketingkanäle

• Entwicklung visueller Inhalte im Einklang mit unserem Corporate Design

• Unterstützung bei der Konzeption und grafischen Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen

• Technische Umsetzung von Webdesigns in HTML und CSS

• Unterstützung unseres Marketing-Teams – insbesondere im digitalen Vertrieb – bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft

Womit Du uns überzeugst:

• Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Medieninformatik oder einem verwandten Studiengang

• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Figma, Adobe Express o.ä.)

• Erste Erfahrung in HTML/CSS ist von Vorteil

• Kreativität, Gespür für gutes Design sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und Offenheit für neue Aufgaben

Was wir Dir bieten:

• Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet

• Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung

• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei

• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen

• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung

• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende

• Kostenfreies DeutschlandTicket

• Kantine direkt am Standort

• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage

• Rabatte für Mitarbeitende