Remote Sales Closer (Vertrieb)

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Gastrosterne

Hotelgewerbe

Kremsmünster

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Remote

Remote Sales Closer (Vertrieb)

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Über diesen Job

Einleitung

Fixum + bis zu 20 % Provision | Top Performer = 5000+ €/Monat

Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: Gastronomie in DACH

Kein Callcenter.

Kein "Kaffee trinken, CRM pflegen und hoffen".

Nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.

Deine Mission:

Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Gastronomie & Hotels.

Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.

Aufgaben

Du bekommst von uns:

  • ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
  • ein System, das echte Ergebnisse liefert
  • ein Team, das performt statt palavert

Deine Aufgabe:

Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.

Dein Tagesgeschäft:

- Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf

- Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche

- Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher

- Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel

- Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen

- Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells

Qualifikation

Wen wir suchen:

Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:

"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"

Dann lies weiter.

✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)

✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management

✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen

✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • High-Performance-Umfeld mit echtem Spirit
  • Kein Politik-Gelaber – nur Fortschritt, Fokus & Umsetzung
  • Onboarding, das dich fit macht – in Tools, Psychologie & Struktur
  • Ehrliches Feedback, klare Zahlen, offene Kommunikation
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, Coaching, Key Account

Vergütung & Performance-Modell:

  • attraktives Fixum
  • Provision:
  • 1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
  • 11–20 Abschlüsse: 15 %
  • Ab 21: 17,5 %
  • 30+: 20 % + Bonus

Durchschnittlicher Abschlusswert: 900–1.500 €

Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bewerbung:

Wir wollen keine Romane.

Schick uns:

1. Deinen Lebenslauf

2. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:

  • Wer du bist
  • Was du im Sales erreicht hast
  • Warum du glaubst, bei uns durchzustarten

Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden: +43 660 662 10 75

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