Gestalten Sie die grüne Zukunft unserer Städte mit!

Am Standort (56630) Kretz erwartet Sie eine spannende Aufgabe als Fachberater (m/w/d) im Bereich Stadtbegrünung und Siedlungswasserwirtschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Know-how mit Beratungskompetenz und wirken aktiv an innovativen Lösungen für klimafreundliche Stadtentwicklung mit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

• Fachkundiger Ansprechpartner für den Vertrieb bei technischen Fragestellungen

• Unterstützung bei der technischen Beratung sowie Auswahl geeigneter Substrate für die Stadtbegrünung

• Entwicklung und Einführung ausgewählter Produktgruppen (z. B. Baumrigolen, Versickerungssysteme, Bodenfilter, N-Sensoren, Substrat-Wiederverwendung) in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Marketing und Vertrieb

• Vertriebliche Betreuung und Beratung ausgewählter Schlüsselkunden

• Mitarbeit in Fachgremien und Regelwerksarbeit innerhalb relevanter Branchenverbände

• Durchführung interner und externer Schulungen sowie Fachvorträge

• Fundiertes technisches Know-how in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und/oder Garten- und Landschaftsbau – kombiniert mit der Bereitschaft, sich schnell in neue Fachgebiete einzuarbeiten

• Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, um Fachwissen kontinuierlich zu vertiefen und auszubauen

• Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Projekte erfolgreich mit Kollegen und Partnern umzusetzen

• Erfahrung im Projektmanagement sowie sicheres Handling von Prozessen und Abläufen

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen

• Sichere Englischkenntnisse, um auch in internationalen Projekten souverän zu agieren

• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation – wir regeln vieles unbürokratisch und stehen unseren Mitarbeitenden jederzeit unterstützend zur Seite

• Individuelle und intensive Einarbeitung sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)

• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Zuschlägen, Prämien und vermögenswirksamen Leistungen

• Zusätzliche Benefits wie Ticket-Plus-Card-System, Dienstfahrräder oder IT-Equipment über Gehaltsumwandlung

• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten – abhängig von Funktion, Leistung und Betriebszugehörigkeit

• 28 Urlaubstage, mit Steigerung auf 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit

Mark Mathieu

Projekt- und Fullfillmentmanager

Mission Personal GmbH

Sentmaringer Weg 21

48151 Münster

Mail: mm@mission-personal.de