Im Herzen von Westbrandenburg setzt die Handwerkskammer Potsdam neue Maßstäbe für Exzellenz im Handwerk. Mit einer lebendigen Gemeinschaft von über 17.400 Handwerksbetrieben arbeiten wir täglich daran, die Zukunft des Handwerks zu gestalten und dessen Stimme in allen gesellschaftlichen Bereichen kraftvoll zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in die Ausbildung der nächsten Handwerkergeneration oder in die Entwicklung zukünftiger Branchenführer einzubringen, laden wir Sie ein, Teil unseres engagierten Teams in der führenden Bildungseinrichtung des Landes Brandenburg zu werden.

Ihre neue Herausforderung:

• Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen.
• Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten.
• Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen.
• Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen.
• Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel.
• Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln.
• Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanitärinstallation und Badgestaltung, Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen (Öl, Gas), Wärme- und Kälteanlagen (Wärmepumpen). Vorteilhaft sind theoretische und praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Kältemitteln sowie die Berechtigungen nach TRWI, TRGI und TRÖA

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Erreichbarkeit: gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
• Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen.
• regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellsten Themen weiter. Wir übernehmen die Kosten.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ggf. mobiles Arbeiten
• Erholungsurlaub: 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12
• Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
• Job-Ticket: Profitieren Sie vom Job-Ticket für den ÖPNV, wir beteiligen uns an den Kosten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Werden Sie ein geschätzter Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format