Unser Bildungszentrum steht an der Spitze der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung im Handwerk. Mit modernsten Technologien und Lehrmethoden bereiten wir die nächste Generation von Fachkräften auf ihre berufliche Zukunft vor. Kommen Sie zu uns und tragen Sie ab sofort dazu bei, die Leidenschaft für das Handwerk zu entfachen.

Zur Verstärkung unseres Teams sichen wir ein/n

Fachausbilder für Installateur und Heizungsbau (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

• Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen.
• Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten.
• Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen.
• Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen.

Was Sie mitbringen sollten

• Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen.
• Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel.
• Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln.
• Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanitärinstallation und Badgestaltung, Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen (Öl, Gas), Wärme- und Kälteanlagen (Wärmepumpen). Vorteilhaft sind theoretische und praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Kältemitteln sowie die Berechtigungen nach TRWI, TRGI und TRÖA

Unser Angebot an Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Erreichbarkeit: gut angebundenen Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung
• Professionelle Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Hospitation bei erfahrenen Kollegen.
• regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellsten Themen weiter. Wir übernehmen die Kosten.
• Erholungsurlaub: 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
• Job-Ticket, wir beteiligen uns an den Kosten und Möglichkeit zum Job-Rad Leasing.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online (https://pws.odav.de/bewerber-web/?xsrf=8BC1811D3503EBA50220840F6085E2BB&company=80900-FIRMA-ID&tenant=LOGA6&lang=D#position,id=00a6d158-927f-49d6-b8c6-b6af9dc93753,popup=y) oder per E-Mail bis zum 08.03.2026

Melisande Duif

Personalverwaltung Tel. 0331 3703 145 bewerbung@hwkpotsdam.de (https://mailto:bewerbung@hwkpotsdam.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.