Unsere Kita Heilig Kreuz befindet sich in Berlin Wilmersdorf, direkt am Volkspark. Getreu unserem Leitbild "Wo Kinder spielend lernen" bieten wir bis zu 70 Kindern in drei altersgemischten Gruppen im Alter von 1-6 Jahren eine ganzheitliche pädagogische Betreuung an.

Dabei begegnen sich in unserer Kita Menschen verschiedener Herkunft und Religion. Durch gelebte Vorbilder erfahren die Kinder hier Werte wie Gerechtigkeit, Toleranz, Rücksicht und Nächstenliebe. Christliche Rituale und Feste wie St. Martin oder Erntedank geben den Kindern zusätzlich Orientierung und stärken ihr Gemeinschaftsgefühl. Bewegung spielt bei uns zudem eine zentrale Rolle, sei es im großen Garten oder in unserem Turnraum. Bei uns dürfen Kinder in ihrem eigenen Tempo entdecken, gestalten und wachsen – geborgen, neugierig und mittendrin im Leben.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Kolleg*innen für 30-35 Wochenstunden .

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für unsere Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
  

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage , drei Tage für Exerzitien
  und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung , Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike