Das sind Ihre Tätigkeiten

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. im Pflegeheim

Als Pflegefachkraft bei der Caritas kümmerst du dich um den gesamten Pflegeablauf im Haus St. Katharina, setzt das Pflegekonzept der Einrichtung um - und sorgst damit für eine optimale Versorgung unserer Bewohner:innen.

• Du planst, koordinierst und dokumentierst den Pflegeprozess. Dabei nimmst du unter anderem die erste Pflegeanamnese auf, erarbeitest individuelle Pflegepläne, überprüfst sie regelmäßig und passt sie bei Bedarf an.
• In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen führst du die Behandlungspflege in unserem Pflegeheim durch. Dabei begleitest du auch schwerkranke und sterbende Menschen mit größter Sorgfalt, Würde und Einfühlungsvermögen.
• Sei es im Team oder mit Angehörigen und Ehrenamtlichen - du sorgst für einen verlässlichen Austausch zwischen allen Beteiligten. Bei Krankenhausaufenthalten begleitest du den Übergang, damit die Bewohner:innen auch dort bestens versorgt sind.
• Du beteiligst dich an der Dienstplanung und leitest Pflegehilfskräfte sowie Auszubildende an. Neue Kolleginnen und Kollegen sowie Freiwillige unterstützt du bei der Einarbeitung und stellst sicher, dass pflegerische Standards eingehalten werden.
• Auch die Pflege entwickelt sich ständig weiter. Damit du fachlich am Ball bleibst, nimmst du regelmäßig an Fortbildungen teil - zum Beispiel zu Expertenstandards, palliativer Pflege oder Supervisionsprozessen.

Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft in der Altenpflege

Als Pflegehelfer:in bei der Caritas betreust du die Bewohner:innen im Haus St. Katharina unter Anleitung und Begleitung der Pflegefachkräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.

• Von der Grundpflege über die Begleitung bei den Mahlzeiten bis hin zur Förderung von Beweglichkeit - du unterstützt unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag. Dabei gehst du sowohl auf ihre körperlichen als auch emotionalen Bedürfnisse ein und stimmst dich eng mit den Pflegefachkräften ab.
• Du begleitest die Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase und gehst achtsam und würdevoll mit dieser besonderen Verantwortung um.
• Du dokumentierst deine Pflegemaßnahmen sorgfältig. Wenn du Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen erkennst, gibst du diese an die Pflegefachkräfte weiter.
• Egal, ob es neue Kolleginnen und Kollegen, Praktikant:innen oder Ehrenamtliche sind - du unterstützt bei ihrer Einarbeitung und leitest sie geduldig an.
• Du sorgst für Hygiene und Sicherheit und beachtest dafür die gängigen Vorschriften. Dabei hast du ein Auge darauf, ob ausreichend Pflegematerial vorhanden ist und Geräte einwandfrei funktionieren. Falls etwas fehlt oder defekt ist, informierst du die entsprechenden Stellen darüber.

Wir wünschen uns

Fachkenntnisse examinierte Pflegekraft: Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, zum/zur Altenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen und verfügst über aktuelle, pflegefachliche Kenntnisse.

Fachkenntnisse: Du bist gelernte Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in abgeschlossen. Alternativ bist du auch als Quereinsteiger:in willkommen oder kannst anderes, aktuelles Fachwissen im Bereich Grundpflege mitbringen.

Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art.

Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur im Team gelingen kann, und du ziehst entsprechend mit deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.

Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.

Haben wir dein Interesse für die Stelle als Pflegefachkraft bzw. Pflegehelfer:in, Pflegehilfskraft bzw. Pflegeassistent:in in der Altenpflege geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung - inklusive Eintrittstermin und Wunsch-Stundenzahl - über st.katharina@caritas-dn.de

Du bist dir nicht sicher, ob du auf das Profil passt? Kontaktier uns trotzdem! Mit Herz bei der Sache zu sein zählt für uns mehr als der perfekte Lebenslauf!

Darauf können Sie sich freuen

Finanzielle Vorteile: Bei uns erwartet dich eine Top-Bezahlung und dank unserer eigenen Arbeitsvertragsrichtlinien volle Transparenz und Fairness in Sachen Gehalt. In einer Vollzeitstelle kannst du als examinierte Pflegefachkraft mit einem Jahresgehalt von 50.900 € bis 67.450 €* rechnen, Pflegehilfskräfte verdienen zwischen 40.700 € und 63.200 €, inklusive einer Jahressonderzahlung sowie einem Anteil zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhältst du ggf. weitere Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Kinderzulagen.
Sicherheit: Bei der Caritas Düren-Jülich findest du einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Pflege-Arbeitgeber in der Region. Außerdem kannst du dich darauf verlassen, dass du Familie und Beruf bestens miteinander verbinden kannst - dank verlässlicher Dienstplanung, verschiedenen Teilzeitmodellen, 6 Wochen Urlaub und höchstens 5 Arbeitstagen in der Woche.
Innovation: Das Haus St. Katharina ist ein echtes Pilotprojekt, in dem wir Pflege neu gestalten. Als nicht gewinnorientiertes Unternehmen reinvestieren wir mehr als andere: Und das hört nicht beim Einsatz von Robotik auf! Du darfst dich auf eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und gemütliche Meeting-Points freuen, auf attraktive Dienstpläne sowie starke Teams, die fest zusammenhalten.
Buntes Team: Unsere Teams sind so vielfältig wie das Leben selbst. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Religionen zusammen. Was uns verbindet, sind Respekt, Offenheit und gemeinsame Werte - ganz gleich, woran du glaubst.

*Das ist eine Musterberechnung, das Maximum kann je nach Anspruch auch höher ausfallen. Dein konkretes Gehalt, abhängig von Erfahrung, Vorkenntnissen und Abschlüssen, kann im Bewerbungsgespräch genau erfragt werden.

Weitere Angaben

Du hast Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. im Pflegeheim? Dann bewirb dich über st.katharina@caritas-dn.de

Kontakt:
Verena Schnitzler
E-Mail: st.katharina@caritas-dn.de
Telefon: 02461 6226003
Kontakt per WhatsApp: 0173 1480016

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Anlage 32, P7
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 40.700,00 € und 67.450,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Grundlage der Berechnungen ist eine Vollzeitstelle einschließlich der jeweils nach AVR geltenden ständigen Zulagen sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung) und dem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
  Je nach Anspruch zahlt die Caritas zusätzlich diverse Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie eine Kinderzulage. Das Maximum kann auch höher ausfallen – abhängig von den Einsatzzeiten und individuellen Zuschlägen.