Administrator Logistics Services (d/m/w)
Administrator Logistics Services (d/m/w)
Administrator Logistics Services (d/m/w)
Administrator Logistics Services (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 99.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Administrator Logistics Services (d/m/w)
Über diesen Job
Become fan of your job.
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.Administrator Logistics Services (d/m/w)
Im Rahmen dieser spannenden Position sind Sie als Mitglied des Logistics Services Teams im Tagesgeschäft für die effektive Ansteuerung sämtlicher Prozesse unseres Fertigwaren-Zentrallagers zuständig. Dabei betreuen Sie die operative Abwicklung von An- und Auslieferungen, monitoren diese im System und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden sowie Logistik-Partnern im Rahmen der An- und Auslieferung. Des Weiteren unterstützen Sie im Monitoring der Warendurchlaufzeiten im Zentrallager sowie bei der Durchführung von Bestandsabgleichen. Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Warehouse Management und Procurement Management runden Ihr interessantes Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im logistischen Umfeld
- erste Berufserfahrung in der Distributionslogistik
- profunde IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und idealerweise SAP
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit
- Teamspirit und eine Leidenschaft für Fashion & Lifestyle
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 254 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
254 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.