Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Financial Accountant (Teil- oder Vollzeit) (d/m/w)

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position sind Sie neben dem operativen Tagesgeschäft selbstständig für die Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse einiger unserer Tochtergesellschaften zuständig und gewährleisten jeweils die fristgerechte und korrekte Fertigstellung. Des Weiteren kontrollieren und bereinigen Sie fortlaufend das Hauptbuch, stellen die termingerechten Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Statistikmeldungen sicher und führen die Anlagenbuchhaltung.
Darüber hinaus führen Sie verschiedene administrative Aufgaben durch, wie z.B. die Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse und die Erfüllung von Ad-hoc- oder geplanten Berichtsanforderungen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabengebiet durch die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten und die enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellenbereichen und externen Partnern, wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden.

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich
• einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines modern geführten Unternehmens
• gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, SAP R/3 FI/CO, SAP S/4
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationstalent, Teamspirit sowie Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.