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HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

Kreuzlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 73.500 CHF – 104.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Financial Accountant (Teil- oder Vollzeit) (d/m/w)

Über diesen Job

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Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Financial Accountant (Teil- oder Vollzeit) (d/m/w)

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position sind Sie neben dem operativen Tagesgeschäft selbstständig für die Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse einiger unserer Tochtergesellschaften zuständig und gewährleisten jeweils die fristgerechte und korrekte Fertigstellung. Des Weiteren kontrollieren und bereinigen Sie fortlaufend das Hauptbuch, stellen die termingerechten Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Statistikmeldungen sicher und führen die Anlagenbuchhaltung.
Darüber hinaus führen Sie verschiedene administrative Aufgaben durch, wie z.B. die Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse und die Erfüllung von Ad-hoc- oder geplanten Berichtsanforderungen. Abgerundet wird Ihr spannendes Aufgabengebiet durch die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten und die enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellenbereichen und externen Partnern, wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden.
Sie bringen mit:
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich
  • einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines modern geführten Unternehmens
  • gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, SAP R/3 FI/CO, SAP S/4
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent, Teamspirit sowie Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Kreuzlingen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

251 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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