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HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

Kreuzlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 84.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Group- / Financial Accountant (d/m/w)

Über diesen Job

Become fan of your job.

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Group- / Financial Accountant (d/m/w)

In dieser verantwortungsvollen Position erstellen Sie den Konzernabschluss Inklusive technischer Konsolidierung in eigener Verantwortung nach Swiss Gaap FER. Ausserdem sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung des Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlusses einer
Schweizer Tochtergesellschaft zuständig. Sie unterstützen den Finanzbereich als Key User bei der aktuellen Umsetzung des SAP S/4 HANA Projektes, insbesondere bei der Umstellung des Konsolidierungssystems auf SAP S/4 for Group Reporting. Finanzielle ad-hoc Analysen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Wir begrüssen Ihre Kreativität und das Einbringen von Ideen bei der Verbesserung vorhandener Prozesse.
Dabei bringen Sie ihren positiven Spirit und Ihre «Best in Class Mentalität» ein.

Sie bringen mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ -in oder ACCA/CPA Qualifikation
  • Berufserfahrung bei einer der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und/oder in der Finanzbuchhaltung eines modern geführten Unternehmens
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, SAP R/3 FI/CO, SAP S/4 FI/CO, SAP S/4 HANA for Group Reporting
  • hohe Entscheidungskompetenz und strategische Denkweise
  • eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten, sehr hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team, einen modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und optimale Voraussetzungen für die Entwicklung Ihrer Karriere.
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
Tantieme Tantieme Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie eine zielabhängige Tantieme.
Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HOLY FASHION GROUP

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Kreuzlingen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

251 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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