Become fan of your job.

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten strukturiert und bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Wenn Sie darüber hinaus Freude daran haben, HR-Daten auszuwerten und aussagekräftige Reports zu erstellen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen in abrechnungsrelevanten Themen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR und andere Fachbereiche
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll & Reporting

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – du kennst dich im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus
• Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungs- oder Buchhaltungsprogramm
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Interesse an Reporting, Datenanalyse oder HR-Kennzahlen
• Teamgeist, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise