Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich als wichtiger Marktpartner im Schweizer Pharmamarkt etabliert. Das Unternehmen nutzt bewährtes Fachwissen in Kombination mit modernsten Technologien, um innovative und massgeschneiderte Logistiklösungen und Dienstleistungen zu entwickeln.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du bist ein Profi in der Lohnverarbeitung und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung? Dann lies weiter – diese Stelle ist genau das Richtige für Dich!

Verantwortung:

• Selbständige Lohnverarbeitung für über 500 Mitarbeiter:innen

• Abrechnung & Verbuchung aller Sozialversicherungen & Quellensteuern

• Betreuung von Langzeitabwesenheiten (Krankheit/Unfall)

• Beratung von Mitarbeitenden & Führungskräften in Lohn- und Versicherungsfragen

• Monats- und Jahresabschlüsse, enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

• Erstellung von Auswertungen & Statistiken

• Sicherstellung von Datenqualität & Systemfunktionalität (SAP)

• Mitarbeit in HR-Projekten & Prozessoptimierungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem grösseren Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern & gesetzlichen Vorgaben

• IT-affin, mit SAP-Erfahrung

• Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, flexibel & engagiert

• Stilsicheres Deutsch

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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