Praktikant Procurement Management (d/m/w)
Praktikant Procurement Management (d/m/w)
Praktikant Procurement Management (d/m/w)
Praktikant Procurement Management (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Praktikant Procurement Management (d/m/w)
Über diesen Job
Become fan of your job.
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.Praktikant Procurement Management (d/m/w)
In dieser spannenden und vielfältigen Funktion sind Sie unterstützend für die Steuerung und Koordination der Produktionsplanung während der Serienphase innerhalb der Produktgruppen zuständig. Dabei supporten Sie das Team bei Bestellungen von Fertigteilen von allen Hauptgruppen der HOLY ASHION GROUP. Die Pflege von Stammdaten sowie Tracking der Einzelteile in der Produktion sowie auf den Transportwegen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs. Zudem unterstützen Sie die Transformation von SAP R/3 in SAP S/4 für den Bereich «Source to Pay» sowie weitere Projektarbeiten. Die volle Unterstützung der Textilen Supply Chain innerhalb der Schnittstellen Design, Produktentwicklung, Controlling und der Produzenten runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
- eine laufende kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium des Textil- oder Bekleidungsmanagements
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- profunde IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative
- ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamspirit
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 255 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.