Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 CHF – 97.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
Über diesen Job
Become fan of your job.
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.Specialist Creative Product Developer/Designer Knitwear (d/m/w)
Zur Ausweitung unserer Knitwear & Jersey Design-Kompetenz suchen wir eine ambitionierte, überzeugende Persönlichkeit, die Spass am Umgang mit Mode und Menschen hat.
Sind Sie kreativ, dynamisch und haben gleichzeitig kommerzielles Verständnis? Denken Sie international und setzen Sie gerne Impulse? Als Product Developer/ Designer sind Sie für die kreative und organisatorische Kollektionserstellung, sowie alle zugehörigen Aufgaben wie Skizzenerstellung, Entwicklung Prototypen, Lieferantkontakt, Messebesuchen, Garnkonzept und Qualitätsfestlegung verantwortlich. Zudem präsentieren Sie Ihre Kollektion im Rahmen der Kollektionsübergabe und Keyaccounts.
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder eine vergleichbare kreative Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Design mit dem Schwerpunkt Knitwear.
- ein ausgeprägtes Trend- und Modebewusstsein
- versierte Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop oder vergleichbaren Grafikprogrammen
- gute Kenntnisse im Umgang des PDM-Systems sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- sehr gute Englischkenntnisse
- eine souveräne Persönlichkeit, die gerne eigeninitiativ, gestalterisch und selbstständig arbeitet
- Teamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 255 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
