Team Leader Inhouse Consulting SAP PLM (d/m/w)
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Team Leader Inhouse Consulting SAP PLM (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 121.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Team Leader Inhouse Consulting SAP PLM (d/m/w)
Über diesen Job
Become fan of your job.
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.Für unser SAP S/4 HANA Transformationsprojekt am Standort Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Team Leader Inhouse Consulting SAP PLM (d/m/w)
Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir als HOLY FASHION GROUP heute und in Zukunft erfolgreich sind und zusammenarbeiten. Unsere SAP S/4HANA-Plattform bildet das Fundament für intelligente Prozesse und Innovation – auf dem Weg zu einem datengetriebenen, plattformbasierten Fashion-Unternehmen.
Als Team Leader Inhouse Consultanting SAP PLM übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem SAP Competence Center. Sie führen ein kleines Team, verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP-PLM-Landschaft und arbeiten eng mit den Bereichen Design, Produktentwicklung und Beschaffung zusammen. Gemeinsam gestalten Sie effiziente Prozesse für die Kollektionserstellung und treiben unsere digitale Transformation aktiv voran.
Ihre Aufgaben
Als Team Leader Inhouse Consultanting SAP PLM übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem SAP Competence Center. Sie führen ein kleines Team, verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP-PLM-Landschaft und arbeiten eng mit den Bereichen Design, Produktentwicklung und Beschaffung zusammen. Gemeinsam gestalten Sie effiziente Prozesse für die Kollektionserstellung und treiben unsere digitale Transformation aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer SAP PLM-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Berücksichtigung der Anforderungen der PLM-nahen Satelittensysteme wie beispielsweise das PIM oder DAM System
- Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Konzeption, Lösungsfindung und Umsetzung neuer Businessanforderungen, insbesondere im Bereich Product Structure Management
- Sicherstellung der Softwarefunktionalität durch 2nd Level Support, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb
- Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Unterstützung bei Endanwenderschulungen
- Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP PLM-Teams
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im SAP Modul MM im Stammdatenbereich – idealerweise mit Erfahrung in der Mode- und Textilbranche
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP PDM/PLM, idealerweise als Inhouse Consultant im Fashion-Sektor
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse in der SAP Integration Suite (z. B. über die SAP BTP) sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Heidi Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 253 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
253 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.