Als Industriemechaniker (m/w/d) bist Du für die Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zuständig und arbeitest mit präzisen technischen Plänen und Zeichnungen. Du sorgst dafür, dass die Produktionsprozesse reibungslos ablaufen und die Maschinen optimal funktionieren. Diese Stelle richtet sich an engagierte und lösungsorientierte Neueinsteiger sowie an Berufserfahrene mit bis zu drei Jahren Erfahrung in der Maschinenbau- oder Metallverarbeitungsindustrie.

• Führst Du Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Produktionsanlagen durch
• Identifizierst und behebst Du technische Störungen
• Arbeitest Du an der Verbesserung von Produktionsabläufen und technischen Prozessen
• Dokumentierst Du die durchgeführten Wartungen und Reparaturen
• Kooperierst Du mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz

Das suchen wir

Um als Industriemechaniker (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest Du über eine sorgfältige Arbeitsweise und eine Leidenschaft für Technik verfügen. Berufseinsteiger und Kandidaten mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung sind willkommen, solange sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeigen. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind essentiell:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative

Das bieten wir

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits, um Deine Karriere als Industriemechaniker (m/w/d) zu fördern und wertvolle Unterstützung zu leisten. Deine Leistungen werden geschätzt und fair vergütet. Du erhältst einen Stundenlohn von mindestens 14,53 €/Stunde. Weitere Vorteile sind:

• Leistungsorientiertes Vergütungssystem
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem innovativen und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und geregelte Schichtpläne
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme