• Administration der Server- & Clientinfrastruktur (Windows 10/11, Igel, iOS, Android, Windows Server 2016/2019/2022)
• Enterprise Endpointmanagement (Baramundi, Citrix VDI, Ivanti Application Control, Intune)
• Fehleranalyse, Endpoint Troubleshooting, Richtlinienverwaltung, Active Directory
• Erstellen von Powershell-Scripts für automatisierte Prozesse
• Mitgestaltung neuer Technologien für den weiteren Transformationsprozess der IT-Landschaft
• Begleitung  von IT-Projekten von der innovativen Idee über die Konzeption,  Implementierung bis zur Einführung in alle Phasen sowie der nachhaltige  Betrieb
• Lokalisieren, eingrenzen und beheben von Störungen im täglichen operativen Betrieb

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,  Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B.  Fachinformatiker (m/w/d)) mit mehrjähriger Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse von Windows Clients, Windows-Server und Citrix VDI
• Gute Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse
• Kenntnisse im Erstellen von Scripten mittels Microsoft PowerShell
• Teamplayer mit ausgeprägter eigenverantwortlicher struktureller Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
• Linux Kenntnisse und Erfahrung mit Igel ThinClients wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Android und iOS

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und      Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute  Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen  unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle  Einarbeitungspläne und      Onboardingtage sowie jährliche  Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer      Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B.  Mobiles Arbeiten,      Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei  verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

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