Kurtz GmbH & Co. KG | Moulding Machines | 97892 Kreuzwertheim

Zur Verstärkung unseres Bereiches Additive Manufacturing suchen wir ab sofort einen

Systemtechniker Additive Manufacturing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Entwicklungsprojekten im Bereich AM
• Dokumentation der jeweiligen Montageabläufe in Abstimmung mit der Kurtz GmbH & Co.KG
• Durchführung von intern und extern beauftragten Projekten wie z.B. Umrüstungen, Verbesserungen oder Kundennachrüstungen
• Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort und Kundenschulung
• Koordination von Service-Personal beim Kunden, Beantwortung von Kundenproblemen und Input der relevanten Kundenthemen in die AM Organisation
• Schnittstellenfunktion zu den internen Abteilungen Fertigung, Service und Qualitätssicherung inkl. Verantwortung für Aufbau eines funktionierenden Ablaufplanes in der Kurtz GmbH & Co.KG
• Kurtz Ersa Ansprechpartner für Produkt Alpha 140
• Montageleitung Flying Ray – Maschinen, Teststände, Vorrichtungen – AM Allgemein
• Messeaufbau und Standpersonal
• Durchführung von Messungen und Analysen an unseren Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Abnahmedokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)
• Oder alternativ handwerklich begabter Bachelor of Engineering (m/w/d)

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung