Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Mit Deinem Know-how gestaltest Du moderne ICT Lösungen für Kunden und setzt diese in Projekten um

• Du präsentierst und designst ICT Lösungen unter Berücksichtigung Deiner VMware-Erfahrung

• In der Weiterentwicklung der Cloud-Services kümmerst Du Dich um Performance, Security und Kapazitätsplanung

• Du definierst Standards, dokumentierst Prozesse und übernimmst technische Verantwortung in Kundenprojekten

• Im Third Level Support sowie bei Microsoft Azure-Integrationen bist Du aktiv involviert

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Grundausbildung in Informatik sowie ein höherer Fachabschluss bilden die Basis

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Engineering setzen die Qualifikation voraus

• Fundierte Kenntnisse in VMware, Veeam und Microsoft-Technologien sind vorhanden

• Erfahrung in der Client-Virtualisierung auf Basis von VMware Horizon und Microsoft Azure Virtual Desktops wird erwartet

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Team- und Kundenorientierung runden das Profil ab

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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