Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Krogaspe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Über diesen Job
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Standort(e):
Krogaspe, DE, 24644
Unternehmen: Niederlassung Nord
Fachbereich: Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E6
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Straßenbetriebsdienst und der Straßenunterhaltung
- Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken, Tunneln und deren Ausstattung
- Grün- und Gehölzpflege
- Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten einschl. Rufbereitschafts- und evtl. Schichtdiensten
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausbildung zur Straßenwärterin(w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d)
- Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder Straßenbau
- Führerscheinklasse B und CE
- Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Das wäre wünschenswert:
- Ladekran-, Teleskoplade- oder Sägeschein sind wünschenswert
- Erfahrung im Winterdienst
- Anfahrtsweg idealerweise von maximal 30 Minuten zum Autobahnmeisterei-
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein,
- hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
- Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Der Dienstposten ist von der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleitungen mit der Besoldungsgruppe A4 bewertet. Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte, die durch das FBA oder einem Bundesland der Autobahn GmbH zugewiesen sind, und der Besoldungsgruppe A4 angehören.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E6
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 23.02.2026. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter Mitarbeitendeninformationen .
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!