Chef de Partie (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Kronberg im Taunus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Chef de Partie (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) im Taunus

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung von Speisen, Anweisen von Auszubildenden
  • Verantwortung für reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf in der Küche des Betriebs
  • Einhaltung von Hygienevorschriften, betrieblichen Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
  • Fachgerechte Handhabung, Pflege und Reinigung von Arbeitsgeräten und Hilfsmitteln
  • Kostenbewusster Einsatz und rechtzeitige Anforderung von Materialien
  • Sorgfältige Lagerung und Verwendung von Rohstoffen und Produkten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
  • Mehrjährige Berufserfahrung, besten Falls in der gehobenen Gastronomie
  • Handwerkliches Geschick und detailliertes Fachwissen sowie HACCP-Kenntnisse
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Belastbar, flexibel, aufgeschlossen, engagiert und arbeiten gerne im Team
  • Hohes Maß an Kreativität und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft

Ihre Vorteile

  • Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
  • Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
  • Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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