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Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

Kronberg im Taunus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Einrichtungsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus
  • Mit Berufserfahrung

Am Stadtrand von Kronberg liegt unser Seniorenpflegeheim in naturnaher Umgebung. Es umfasst 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service. Unser vielfältiges, offenes Team arbeitet Hand in Hand und mit einem hohen Maß an gegenseitiger Motivation und Unterstützung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit, die unser Seniorenstift mit Weitblick und Innovationsgeist in die Zukunft begleitet.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung
  • Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen
  • Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements
  • Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und
    kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
  • Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
    regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
  • Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
  • Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Bei Rückfragen hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

191 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Seniorenstifte Hohenwald als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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