Ihre Wirkung - das bewegen Sie

• Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert.
• Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit.
• Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung.
• Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit.
• Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement.
• Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
• Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen
  
  

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unbefristete Festanstellung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
• Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition
• Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
• JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit*

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Bei Rückfragen hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 oder 0175 58 29 221 weiter.

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