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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Kronberg im Taunus

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Event Coordinator (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Event Coordinator (m/w/d) im Taunus

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung von Buchungen anspruchsvollen Privatkunden aber auch von Businesskunden von der Anfrage bis zur Anreise.
  • Eigenständige Angebots- und Vertragsausarbeitung sowie die Führung der entsprechenden Verkaufsgespräche.
  • Aktiver Verkauf bei Hausführungen, bei Telefonaten oder Online.
  • Erstellung von Angeboten, Verträgen, Kundendatenbanken und Function Sheets mit Salesfoce
  • Lückenlose Übergabe an den Operations Manager und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs vor Ort.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Reservierung, den operativen Abteilungen, dem Front Office sowie dem Accounting.
  • Koordination von unterschiedlichsten Dienstleistern und Partnern wie z.B. Floristen, Hochzeitagenturen, Standesamt etc.

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung oder Studium und/oder Erfahrung im Hotelfach, Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, am liebsten zweisprachig.
  • Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und auch ein wenig extrovertiert
  • Sinn für Ästhetik, Genuss und Geschmack sowie Interesse an hochwertigen Food und Beverage Produkten.
  • Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten.
  • Zuverlässige Kenntnisse der gängigen MS Systeme und Offenheit für zukunftsorientiere IT-Lösungen
  • Von Vorteil: Ausbildungseignungsprüfung, Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile

  • Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
  • Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
  • Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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