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Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

Kronberg im Taunus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

Über diesen Job

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald

  • Voll- oder Teilzeit
  • Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus
  • Mit und ohne Berufserfahrung
  • 25.07.25

Wir suchen für unser Seniorenstift Hohenwald in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer:in:

  • Körperpflege und Betreuung gehören dazu – aber vor allem: sich Zeit nehemn, zuhören, da sein
  • Sie sind im Alltag an der Seite unserer Bewohner:innen und schenken ihnen genau die Unterstützung, die sie brauchen – ob beim Anziehen, Essen oder der Bewergung.
  • Sie helfen mit, dass unsere Senior:innen am Leben teilhaben können – aktiv, selbstbestimmt und mit Freude, so lange es geht.
  • Sie sind nicht "nur" Pflegehelfer:in, sondern auch Gesprächspartner:in, Vertrauensperson und oft ein wichtiger Teil der Familie – für unsere Bewohner:innnen wie auch ihre Angehörigen.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • 1-Jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
  • Selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Ideen und Vorstellungen
  • Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Interesse, die Pflegequalität des Hauses weiterzuentwickeln
  • Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags

Das macht uns besonders:

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
    regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Bei Rückfragen hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

191 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Seniorenstifte Hohenwald als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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