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Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

Kronberg im Taunus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

Über diesen Job

Pflegefachkraft / Altenpfleger:in (m/w/d) - Seniorenstift Hohenwald

  • Voll- oder Teilzeit
  • Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus
  • Mit und ohne Berufserfahrung
  • 24.07.25

Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung.

Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.

Wir suchen für unser Seniorenstift Hohenwald in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

  • Ganzheitliche Betreuung, Überwachung und fachgerechte Pflege der Bewohner:innen
  • Abwechslungsreiche und motivierende Gestaltung des Tagesablaufs
  • Qualitätssicherung und Umsetzung geltenden Pflegestandards
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Einrichtungsleitung, Ärztinnen und Ärzten sowie Behörden

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags
  • Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das macht uns besonders:

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
    regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Seniorenstifte Hohenwald

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

185 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Seniorenstifte Hohenwald als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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