BBS Brandner - Wir machen Menschen durch planbare Mobilität freier und unabhängiger

Die BBS Brandner Gruppe ist eines der führenden Busunternehmen in der Region Bayrisch-Schwaben. Mit einem starken Fokus auf Linien- und Ausflugsverkehr verbinden wir täglich Menschen zuverlässig und sicher – ob zur Schule, zur Arbeit oder zu Freizeitzielen.
Unser Unternehmen ist mit seinen sechs operativen Standorten in Günzburg, Krumbach, Thannhausen, Weißenhorn, Babenhausen und Ottobeuren flächendeckend auf über 2.500 km² in der Region vertreten. Als Mobilitätsdienstleister mit eigener Werkstattstruktur, zentralem Kundencenter und moderner E-Fahrzeugflotte bieten wir ein stabiles Fundament und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

BBS als Arbeitgeber:

Wir verstehen uns nicht nur als Verkehrsunternehmen, sondern als moderner Arbeitgeber mit klaren Strukturen, Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und langfristigen Perspektiven für Fach- und Führungskräfte. Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind das Herzstück unseres Erfolgs und somit unser Motor. Für deren Koordination, Führung und Weiterentwicklung suchen wir Menschen, die mit Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Engagement Verantwortung übernehmen möchten.

Aufgaben

• Erstellen, Optimieren und Weiterentwickeln von Fahr-, Umlauf- und Dienstplänen unter wirtschaftlichen, rechtlichen und betrieblichen Gesichtspunkten
• Anpassen von Fahrplänen bei Änderungen, Umleitungen und Störungen sowie enge Abstimmung mit der Disposition und dem Fahrdienst
• Erstellen von Sonderfahrplänen und Organisieren von Schienenersatz- und Zusatzverkehren
• Pflegen und Aufbereiten von Fahrplandaten für elektronische Fahrplanauskünfte
• Prüfen und Bewerten von Fahrgastzählungen sowie Ableiten von Maßnahmen zur ständigen Fahrplanoptimierung
• Abstimmen mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und internen Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb, alternativ Studium im Bereich Verkehrswesen, Geografie oder vergleichbar
• Auch eine andere berufliche Qualifikation ist für einen Quereinstieg möglich; wünschenswert ist jedoch ein fachlicher Hintergrund aus den Bereichen Bus oder Bahn. Denkbar ist deswegen auch der Wechsel vom aktiven Fahrdienst zum Fahr- und Dienstplaner/in
• Sicherer Umgang mit Planungssoftware
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytisches Denken, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Erwerb der Klasse D wünschenswert

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, inhabergeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in beschränktem Umfang
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing, sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen