AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit 2003 erfolgreich bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause.

Unterstützen Sie unser herzliches Team von rund 70 Mitarbeiter*innen ab sofort als

Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)
15 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Verpflegung und Unterstützung: Aufdecken und Abräumen im Speisesaal sowie auf den Wohnbereichen, Zubereitung kalter Mahlzeiten sowie von Speisen bei Festen und Veranstaltungen
• Reinigungsarbeiten: Reinigung der Verteilerküche, Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP
• Unterstützung und Betreuung: Hilfstätigkeiten wie z. B. das Verteilen von Wäsche und die Getränkevergabe, Unterstützung der in der Pflege tätigen Mitarbeiter*innen, soziale Betreuung der Bewohner*innen im Rahmen dieser Tätigkeit
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E01, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events