Abteilungsleiter (m/w/d) Service
Abteilungsleiter (m/w/d) Service
Abteilungsleiter (m/w/d) Service
Abteilungsleiter (m/w/d) Service
HEITEC PTS GmbH - Kuchen
Industrie und Maschinenbau
Kuchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 96.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Abteilungsleiter (m/w/d) Service
Über diesen Job
HEITEC PTS GmbH - Kuchen
Stellen-ID: 739
Festanstellung
Vollzeit
Service
Kuchen
Abteilungsleiter (m/w/d) Service
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Service mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen
- Verantwortung und Bereitschaftsplanung für unsere telefonische Service-Hotline
- Planung, Koordination und Optimierung von Serviceeinsätzen und Ersatzteillieferungen
- Proaktives Anbieten von Serviceleistungen, Wartungen und Sofwarepflegeverträgen
- Ausarbeitung von Service- und Wartungskonzepten für neue Maschinen und Branche
- Aufbau eines Zentral-Service-Konzepts sowie Übernahme des 1st Level-Supports weiterer Maschinenbaustandorte der HEITEC Gruppe
- Erfolgreiche Implementierung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
-
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium,
oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer, leitender Position im Bereich Automotive
- Ausgeprägte Kundenorientierung u. analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Vorgehensweise, Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, Lösungsbewusstsein
- Große Affinität für den Bereich Technik bzw. Technologie
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperativer Leitungsstil, ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihre Perspektive
- Offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Anspruchsvolle Arbeitsaufgaben
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung
Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten!
1. Bewerbung
Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate!
2. Auswahl
Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools!
3. Erstes Kennenlernen
Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden!
4. Zweites Gespräch
Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen! Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final!
5. Jobangebot
Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen!
