Vor 29 Tagen veröffentlicht

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

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STAHL CraneSystems GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Künzelsau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

Datum: 27.06.2025

Standort: Künzelsau, DE, 74653

Unternehmen: Columbus McKinnon Corporation

Wir suchen für unser Team in Künzelsau ab sofort einen:

Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d)

Sie suchen eine hohe Produktionstiefe, eines der umfangreichsten Produktportfolios, weltweiter Vertrieb, internationale Kunden und eine persönliche Atmosphäre?

Bei STAHL CraneSystems in Künzelsau warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen.

Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik.

Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg. Seit Januar 2017 ist STAHL CraneSystems Teil der amerikanischen Columbus McKinnon Gruppe mit 3.500 Mitarbeiter:innen weltweit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
  • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
  • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
  • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
  • Führung der Personalakten

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
  • Sie zeichnen sich aus durch fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sind es gewohnt, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten
  • Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
  • Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
  • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Es macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und sich gemeinsam über Sachverhalte auszutauschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Position
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie Ihr Wissen einbringen aber auch vieles lernen können
  • Aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Ein offenes und motiviertes Team
  • Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und haben stets Kollegen, die Sie bei Fragen unterstützen

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Barrierefreiheit
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Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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