Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden,
• Selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen),
• eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten,
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung,
• eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer
• Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich,
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung
  
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten
• qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
• Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen
• hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.