Ihr Aufgabenbereich

• End-to-End-Prozesse: Sie analysieren und definieren zukunftsorientierte Produktentstehungsprozesse sowie Stammdatenstrukturen unter Berücksichtigung von Best Practices
• Lösungs- und Systemarchitektur: Sie entwickeln integrierte, modulübergreifende Software-, Schnittstellen- und Architektur-Konzepte für unsere SAP / PLM-Systemlandschaft
• Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im PLM-Umfeld (SAP S/4HANA, PTC Windchill, ggf. weitere) und koordinieren die Interessen der internen und externen Stakeholder
• Datenmanagement und Qualitätssicherung: Sie entwickeln Strategien für Datenmigration und -replikation und erstellen Testpläne, um die Datenintegrität sicherzustellen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik,
  Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP / PLM Consultant sowie in der Leitung von globalen Projekten mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der IT-Systemeinführung
• Bei entsprechender Erfahrung: Optionale Übernahme disziplinarischer Führung
• Fundierte Erfahrungen im Aufbau komplexer SAP / PLM-Strukturen und der Auswahl dazu passender Software
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unseren internen und externen
  Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

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