Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
ZIEHL-ABEGG SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Künzelsau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d) Technical Customer Service
ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau
Qualitätsmanagement, Professional
Ihr Aufgabenbereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Technical Customer Serivce
- Koordination und Priorisierung internationaler Reklamationen und Schadensfälle inkl. technischer Analyse und Bewertung von Schadensursachen
- Transparente Kommunikation mit internationalen Kunden sowie internen Schnittstellen wie Befundung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Weiterentwicklung von Prozessen und Quality-Tools zur systematischen Ursachenforschung und nachhaltigen Fehlervermeidung
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des globalen Claim Process Managements
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice wünschenswert, idealerweise im internationalen Kontext
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Schadensfällen und technischen Reklamationen sowie in der Anwendung von Qualitätsmethoden
- Führungserfahrung mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 214 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
214 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZIEHL-ABEGG SE als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.