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Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH

Pflegeberufe

Kürnach

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 31.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegehilfskraft Altenpflege Kürnach (w/m/d)

Über diesen Job

Umgeben von herrlicher Natur liegt das Seniorenzentrum Kürnach gegenüber der Höllberghalle direkt im Grünen. Bei der Planung wurde besonders viel Wert auf eine helle und moderne Ausstattung gelegt. Alle Räumlichkeiten strahlen eine familiäre Atmosphäre aus und bieten dank modernster Bauweise viel Wohnlichkeit. In jeder der drei Wohngruppen befindet sich eine Küche sowie ein Wohn- und Aufenthaltsraum für gemeinsame Aktivitäten. Kostenfreie Parkplätze befinden sich direkt am Haus und in unmittelbarer Nähe. Für das Seniorenzentrum Kürnach suchen wir eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
  • Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
  • Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
  • Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten

Ihr Profil

  • Vorkenntnisse als Pflegehilfskraft wünschenswert
  • idealerweise abgeschlossener Pflegebasiskurs

Wir bieten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • Zuschläge für zusätzliche Dienste
  • 30 Urlaubstage
  • branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
  • monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
  • Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
  • Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
  • Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
  • Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
  • zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
  • PKW- und (E-)Bike-Leasing
  • Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
  • uvm.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Rossiana Mbala (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH

Pflegeberufe

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