Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Anstellung als:

Ausbildung/ Lehrstelle

Die Kursana Care GmbH bietet am Standort Kursana Domizil Kürten eine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpflege in Vollzeit an.

Ihre Aufgaben:

• Theorieunterricht an einer Pflegeschule und praktische Erfahrungen in der Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen sammeln.
• Pflegeorganisation erlernen und umfangreiches pflegerisches Wissen erwerben.
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten und Medikamenten erlernen.
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten.
• Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation.
• Professionelles Handeln in Notfällen erlernen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen kennenlernen.
• Kursana Qualitätsmanagement kennenlernen und anwenden.

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens 1-jähriger Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch ein Praktikum) von Vorteil.
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie ein B2 Deutsch-Zertifikat.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ab Start 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen.
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte.
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte.
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine.
• 3x Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung.
• Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
• Übernahmegarantie mit Gesprächen zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie.
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung.
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
• Mitarbeitervorteile wie Geschenke, Geburtstagsgeschenk und Rabatte bei verschiedenen Anbietern.

Für weitere Informationen steht Ihnen Britta Bierhaus, Direktorin, unter der Telefonnummer +49-2207-91911-0 zur Verfügung.