Im Pflegealltag einer Langzeitpflegeeinrichtung in Küsnacht steht die individuelle Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Die diplomierte Pflegefachperson übernimmt die Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange, sorgt für die Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses und implementiert das Bezugspersonensystem, das den Bewohnern Kontinuität und Vertrauen bietet. Die Pflegedokumentation wird über ein anonymisiertes KIs geführt, wobei die Leistungserfassung mittels eines standardisierten Tools erfolgt. Im Team arbeitet die Fachperson eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, nutzt moderne Pflege‐IT und digitale Prozesse, um die Qualität der Versorgung zu sichern und die Dokumentation effizient zu gestalten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau oder -mann (HF/FH) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung; ein CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren, wird erwartet. Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse sind ebenso wichtig wie gute Kenntnisse in Pflege‐IT. Das Pensum beträgt 100 % und bietet ein Dienstmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Neben sechs Wochen Ferien bis zum 20. Lebensjahr, fünf Wochen ab dem 21. und ebenfalls sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr, gibt es ganztägige Feiertage, halbe Arbeitstage im Dezember und bezahlte Pausen. Attraktive Fort‐ und Weiterbildungen, ein Teil der Pensionskassenbeiträge, Krankentaggeld‐ und Unfallversicherungsprämien sowie zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen runden das Angebot ab und ermöglichen eine langfristige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, teamorientierten Pflegeumfeld.

• Individuelle Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange
• Umsetzung des Bezugspersonensystems
• Sicherstellung der Pflegedokumentation (anonymisiertes KIS)
• Leistungserfassung mittels anonymisierter Tool

• diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Motivation, sich in einer Fachverantwortung weiterzuentwickeln
• CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• gute Kenntnisse in Pflege-IT

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• 5 Wochen Ferien ab dem 21. Altersjahr
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
• ganztägiger Feiertag Sechseläuten & Chilbi-Montag
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
• wesentliche Vergünstigung beim ÖV-Abo
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Rabatt in interner Apotheke
• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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