Rolle:

Die Position führt selbstständig die Finanzbuchhaltung inklusive Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Löhne, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sie übernimmt die Personaladministration für rund 50 Mitarbeitende und erstellt Liquiditätsplanungen sowie Management-Reportings. Zudem optimiert die Rolle Prozesse und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Verantwortung:

• Du führst selbstständig die Finanzbuchhaltung und das gesamte Rechnungswesen, inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Kassen- und Anlagebuchhaltung, Lagerbuchhaltung, Löhne sowie Hauptbuch.

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen inklusive Umsatzabstimmungen, überwachst die Liquiditätsplanung und bereitest wöchentliche sowie monatliche Management-Reportings vor.

• Du bist verantwortlich für Quartalsabschlüsse und erstellst eigenständig den Jahresabschluss nach OR sowie den Geschäftsbericht.

• Du übernimmst die Leitung der Personaladministration für rund 50 Mitarbeitende und betreust die dazugehörigen Sozialversicherungen.

• Du führst administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen und Personalwesen durch, unterstützt als Protokollführende*r und optimierst Prozesse.

• Du verfügst über Erfahrung mit ERP-Systemen.

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und bringst Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration mit.

• Du verfügst über mehrjährige Berufspraxis, arbeitest genau und zuverlässig und denkst ganzheitlich, um bestehende Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln.

• Du bist versiert im Umgang mit EDV-Systemen und passt dich neuen Entwicklungen flexibel an.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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