Head of Key Account Management (m/w/d)
Head of Key Account Management (m/w/d)
Head of Key Account Management (m/w/d)
Head of Key Account Management (m/w/d)
Glen Dimplex Deutschland GmbH Jobportal
Elektrotechnik
Kulmbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Head of Key Account Management (m/w/d)
Über diesen Job
Head of Key Account Management (m/w/d)
- Kulmbach
- Vertrieb, Key Accounting
Wer wir sind:
Glen Dimplex Deutschland steht seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design "Made in Germany".
Riedel Kooling ist führend in der Entwicklung hochwertiger Kühlsysteme. Als Head of Key Account Management für unseren Bereich Industriekälte übernehmen Sie die strategische Verantwortung für Wachstum, Kundenentwicklung und Teamführung. Sie gewinnen neue Kunden, bauen bestehende Partnerschaften aus und steuern das KAM-Team zielgerichtet auf Umsatz- und Profitziele. Am Standort Kulmbach entwickeln wir als Teil der Glen Dimplex Group und der Division Glen Dimplex Precision Cooling nachhaltige Kühllösungen für Medizintechnik und Industrie.
Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
- Vertrieb von kundenspezifischen Systemlösungen an OEM-Kunden (einschl. Projektmanagement) im In- und Ausland für den Bereich Industriekälte
- Regelmäßige Kundenbesuche auch gemeinsam mit anderen Mitarbeitern von der GD Group (z.B. Engineering) inkl. Erstellung von Besprechungs- und Besuchsberichten
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Support von Operations (Auftragsabwicklung, Einkauf, Produktion), Qualität und Engineering mit dem Fokus auf Liefertreue, Qualität und Zuverlässigkeit
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung/-analyse mit dem Fokus auf Business Development. Aufspüren von Produktinnovationen sowie maßgeblicher Support bei Value Improvement Projekten
- Selbständiges Vorbereiten und Durchführen von Verhandlungen mit Kunden. Eigenverantwortliches Führen von Jahrespreisgesprächen und allgemeine Vertragsverhandlungen
- Durchführen von und Teilnahme an Messen, Symposien und Fachveranstaltungen. Erstellung und Abhalten von Präsentationen
- Erreichung und Sicherung einer langfristigen Kundenbindung an Riedel Kooling und die Marken der Division Glen Dimplex Precision Cooling durch Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufspüren von Wachstumsinitiativen
- Reporting zu KPI´s und Monatsberichten, Jahres-Budgetplanungen, Forecastplanung, eigenständiges Handeln zur Budgeterreichung und Ergebnissicherung
- Führung der Mitarbeiter KAM-Industrie
Wodurch Sie uns begeistern:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrobau oder Wirtschaftsingenieur) alternativ Kälteanlagenbaumeister/-techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
- Leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
- Sichere MS-Office sowie CRM Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wodurch wir Sie begeistern:
- Außertarifliches Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung
- Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
- Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
- Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an:
- Viktoria Weingardt
- Recruiterin
- +49 9221 709 8201
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 121 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
121 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Glen Dimplex Deutschland GmbH Jobportal als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern