Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
Kulmbach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Über diesen Job
Kinderpfleger*in (m/w/d) für unseren AWO-Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach
Für unseren Kinderhort "Blaicher Räuberhöhle" in Kulmbach suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche); zunächst befristet als Krankheitsvertretung, mit Option auf Übernahme im AWO Kreisverband.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in der Gruppe
- Hausaufgabenbetreuung von Kindern der 1. – 4. Klasse
- insbesondere Begleitung integrativer Kinder
- Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Gruppenleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen
- gute Umgangsformen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Monika Heidenreich, Tel. 09221 / 82 133 16
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
501-1.000 Mitarbeitende