Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

AWO

Sozialwesen

Kulmbach

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 33.000 € – 36.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

Über diesen Job

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger*in, Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Für unsere Kindertagesstätte "Fantasia" – Haus des Kindes in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft / eine*n Kinderpfleger*in oder eine Pädagogische Fachkraft / eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./ Woche (4-Tage-Woche; Dienst 2x vormittags und 2x nachmittags) – ab März 2026 30 Std./Woche); zunächst befristet bis 31.08.2026.

Stellenbeschreibung

· Betreuung der Kinder in der Gruppe

· Unterstützung der Kolleg*innen

· Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung

· abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in bzw. Erzieher*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung

· Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg*innen

· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

· Teamfähigkeit

· Flexibilität und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Regenerationstage

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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